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Pianu cecu chì limita u putenziale turisticu caraibicu

Caraibi
Caraibi
scrittu da santu Orsuvè

Un secretu per sbloccà tuttu u putenziale di u turismu caraibicu pò esse piattu à vista. Questu hè secondu Tara Tvedt-Pearson, un coach certificatu di punti di forza in Gallup, chì presenterà una soluzione à a 9a Conferenza di Risorse Umane di u Turismu Caraibicu (CTO) in Isole Cayman da u 28 à u 30 di Novembre, 2018.

«I nostri talenti è e nostre forze innate riprisentanu a nostra strada più diretta versu u nostru successu. U prublema, però, hè chì a maiò parte di a ghjente ùn pò micca identificà accuratamente i so punti di forza è dunque ùn li pò micca aduprà intenzionalmente ", hà dettu Tvedt-Pearson.

U messagiu vene cum'è una componente integrale di u tema di a cunferenza, 'Custruisce una Forza di travagliu Turistica Caraibica Resiliente, Rendimenta è Sostenibile per a Competitività Globale'. Tvedt-Pearson presenterà una masterclass nantu à 'Scopre i vostri punti di forza, sbloccate u vostru putenziale ' u ghjovi 29 nuvembre.

"Sfortunatamente, quandu si tratta di sviluppu di e persone, a maiò parte di l'urganizazioni in a maiò parte di e culture operanu da una mentalità di riparazione di debulezza. Identifichemu e zone di migliurazione è creemu piani annuali di miglioramentu di u sviluppu per i nostri impiegati ancu se l'avemu assuntu per i so punti di forza! " disse Tvedt-Pearson.

Tvedt-Pearson hà un background in risorse umane, psiculugia è certificazione in a gestione di prughjetti chì porta una miscela ideale è un equilibriu à u so coaching. U so travagliu si concentra nantu à e prestazioni è accunsentendu nantu à e misurazioni di u successu iniziale, un scopu chjaru è una strategia hè creata per ghjunghje à u successu.

"Per aiutà l'individui è l'urganizazioni di u mondu sanu à sfruttà u putere di i punti di forza, a sucietà globale di consulenza in gestione Gallup hà creatu u Clifton StrengthsFinder, una valutazione chì aiuta a ghjente à scopre è descrive i so talenti. Rivelendu i modi in cui ogni individuu pensa, sente è cumporta in modu più naturale, a valutazione pò aiutà e persone à identificà è custruisce nantu à e zone induve anu u più putenziale di cresce è riesce ", hà dettu Tvedt-Pearson.

I participanti à a sessione averanu l'occasione di scopre i so talenti innati individuali è i cuntributi ch'elli portanu à e so urganizazioni, è ancu di capì chì impattu un approcciu di sviluppu basatu nantu à i punti di forza - una "soluzione di e persone" - pò avè per a so attività è a linea di fondu . In qualità di allenatore di punti di forza certificati da Gallup, Tvedt-Pearson aiuta regolarmente l'individui, i dirigenti, e squadre è l'urganizazioni à legà i so talenti innati à scopi è obiettivi specifici, facilitanu e zone di crescita è di sviluppu, è aumentanu l'impegnu.

U scopu finale hè di custruisce un vantaghju cumpetitivu sustenutu. "E cumpagnie di u settore di u turismu chì si focalizanu nantu à a misurazione è a gestione di l'engagement di l'impiegati ponu suppurtà tempi ecunomichi duri è ottene u vantaghju cumpetitivu chì li farà avanzà", hà dettu.

A CTO 9a Cunferenza di Risorse Umane di u Turismu cerca à furnisce un foru eccitante è educativu per i prufessiunali di e risorse umane per avè nuove cunniscenze è acquistà e cumpetenze necessarie per aiutalli à ottene prestazioni eccellenti in e so urganizazioni. Discute dinò e questioni pertinenti chì anu un impattu annantu à u elementu di risorse umane di u turismu in a regione è chì si riferenu à ellu; espone i praticanti di e risorse umane à e bone pratiche turistiche in un ambiente turisticu, è offre una occasione per a messa in rete prufessiunale.

A cunferenza hè sponsorizata da u Dipartimentu di u Turismu di l'Isule Cayman è Dart, l'urganizazione glubale cun sede in Isole Cayman chì u portafogliu di cumpagnie include immubiliare, ospitalità, vendita al dettaglio, divertimentu, finanza è biotech

Per ulteriori dettagli nantu à a cunferenza, cumpresu cume si registra, cliccate quì. È per un missaghju di benvenuta da u ministru di u turismu Moses Kirkconnell, cliccà quì.